Negli ultimi anni il mondo del lavoro è stato oggetto di notevoli evoluzioni. L'imprenditore è chiamato a porre sempre maggiore attenzione alle problematiche lavoristiche e sociali.
Alle tradizionali incombenze si vanno via via affiancando ulteriori, ma non meno pesanti adempimenti.
Il legislatore tende infatti a delegare al datore di lavoro parte delle funzioni un tempo espletate da organi della Pubblica Amministrazione.
Le problematiche relative al rapporto di lavoro, alle relazioni sindacali, agli adempimenti nei confronti degli Istituti Previdenziali, per la loro peculiarità richiedono l'intervento di professionisti altamente specializzati. Lo Studio è in grado di dare completa assistenza nella gestione di ogni tipologia di rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato.

Aree di intervento:

  • Ricerca del personale;
  • Contrattualistica aziendale;
  • Relazioni con organismi sindacali;
  • Assistenza in sede di vertenze sindacali;
  • Assistenza in sede di verifiche ispettive;
  • Studio e gestione del costo del lavoro;
  • Gestione del personale;
  • Assistenza per la formazione del personale;
  • Assistenza per problematiche connesse alla sicurezza sul luogo di lavoro;
  • Assistenza in caso di crisi aziendale;
  • Elaborazione cedolini paga;
  • Pratiche di assunzione, variazione e cessazione di rapporti di lavoro;
  • Apertura, variazione, cessazione delle posizioni previdenziali e assicurative;
  • Denuncie di infortunio e malattie professionali;
  • Redazione delle denuncie mensili delle retribuzioni e dei contributi previdenziali (Mod. DM/10 INPS Mod. GV/93 – GR/93 INPDAI);
  • Redazione modulistica per versamenti relativi a Casse o Enti (F.A.S.I., Fondo Besuzzo, Fondo Negri, Enti Bilaterali, Casse Edili );
  • Redazione delle denuncie previdenziali e fiscali annuali.


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